Je veux devenir aide-soignant(e)
Pour intégrer un Institut de Formation Aide-Soignant, il faut satisfaire aux nouvelles modalités d’admission à la formation menant au Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
La formation d’aide-soignant
Contenu et durée de la formation
La formation théorique et pratique
Elle comprend 10 modules, un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé, des travaux personnels guidés et un suivi pédagogique individualisé des apprenants, (contenu et volume horaires définis dans l’arrêté du 10 juin 2021 – Annexe III) d’enseignement en institut de formation et des stages cliniques dont le contenu est défini à partir des 5 blocs de compétences du diplôme d’État. Chaque bloc de compétences est constitué d’un ensemble de savoir-faire et de connaissances mobilisées pour réaliser des activités et comporte un niveau d’exigence identifié.
Les horaires des cours et des travaux dirigés sont à respecter. Chaque semaine comprend 35 heures de formation. Les horaires habituels sont de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. L’ensemble de la formation est à présence obligatoire pour tous les modules et les stages. Cette condition est indispensable pour valider l’année de formation.
La modalité pédagogique privilégiée est le présentiel même si le distanciel est autorisé.
L’enseignement théorique peut être réalisé à distance en fonction des modules concernés, dans la limite de 70 % de la durée totale de la formation théorique, après avis de l’instance compétente pour les orientations générales de l’institut prévue à l’article 39 de l’arrêté du 21 avril 2007 modifié relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux.
Les méthodes pédagogiques de la formation :
Classiques : Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux de groupe.
Innovantes : Retour d’expérience de stages, situations simulées en interprofessionnalité.
Un suivi pédagogique individualisé : Le suivi est assuré durant tout le cursus de formation permettant l’accompagnement pédagogique et le développement personnel de chaque élève.
La formation en milieu professionnel (stages)
La formation en milieu professionnel comprend 4 périodes de stages à réaliser en milieu professionnel.
Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne.
Le parcours de stage comporte au moins une période auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique, et une période auprès de personnes âgées.
3 stages de 5 semaines visent à explorer les 3 missions suivantes de l’aide-soignant.
Un stage de sept semaines, dit pré-pro, réalisé en fin de formation, permet l’exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences de l’apprenant afin de valider l’ensemble des blocs de compétences.
Le CFPBNA s’occupe du parcours de stages, hormis le stage optionnel qui est laissé au choix de l’élève selon son projet professionnel. Les terrains de stages sont variés et répartis sur le Groupe Bordeaux Nord Aquitaine mais aussi dans d’autres établissements de soins partenaires.
Une préparation est effectuée avant chaque stage par les formateurs référents : l’élève en collaboration avec l’équipe pédagogique se fixe des objectifs de stage.
L’expérience de travail de nuit et le week-end sont autorisées. La présence en stage est obligatoire. Les stages sont effectués sur la base de 35 heures par semaine.
La formation au métier d’aide-soignant
Les modalités d’évaluations
L’évaluation des compétences acquises par l’élève est assurée par l’institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de formation (Annexe III – Arrêté du 10 Juin 2021). En fonction des modules concernés, l’évaluation peut être réalisée en situations simulées.
L’élève doit obtenir une note au moins égale à dix sur vingt à chaque module de formation constituant le bloc de compétence. Il ne peut pas y avoir de compensation entre modules.
Le formateur référent en institut effectue la synthèse de l’acquisition des blocs de compétences validés par l’apprenant sur la fiche récapitulative intitulée « Validation de l’acquisition des compétences » figurant à l’annexe VI du présent arrêté, à partir des résultats d’évaluation obtenus à l’ensemble des périodes réalisées en milieu professionnel ainsi qu’aux modules de formation.
Le champ d’application de l’évaluation pour la validation des blocs de compétences diffère selon les parcours allégés.
Pour comprendre le rôle de chacun et d’abord de l’élève Aide-soignant :
Se former avec le CFPBNA
Modalités d’admission
Les modalités d’admission changent : certains candidats sont sélectionnés par un Jury, d’autres rentrent d’emblée : les apprentis, et les ASH des secteurs publics et privés, en activité dans un établissement sanitaire et médico-social, service d’accompagnement et d’aide à domicile des personnes, à condition d’avoir un contrat d’apprentissage en poche ou un accord de financement (devis parcours complet signé).
Pour les autres candidats, il faut satisfaire aux nouvelles modalités de la Sélection Aide-Soignant afin d’entrer en formation selon les arrêtés du 07 avril 2020, du 12 avril 2021 et celui du 10 juin 2021.
On ne parle donc plus d’épreuve écrite et/ou d’épreuve orale, ni de concours !
Il n’y a pas de prérequis à la formation d’aide-soignant, ni même de condition de diplôme. Dorénavant, il n’y a qu’une seule épreuve basée sur 2 éléments : un dossier de candidature, puis un entretien.
Résultats de sélection
Calendrier de l’épreuve de sélection
(sous réserve de modification)
Ouverture des inscriptions : le 28 Mai 2021
Clôture des inscriptions : le 19 Juillet 2021 Minuit
Résultat de sélection : le 13 Octobre 2021
Rentrée pédagogique : Première semaine de Janvier 2022
Nombre de places pour la rentrée de janvier 2022
- Nombre total de places : 85
- Nombre de places en formation en parcours complet : 45, dont 20 % aux personnes issues de la formation professionnelle continue (financement Employeurs, OPCO, Transition Pro)
- Nombre de places en formation en apprentissage : 40
ATTENTION
Selon l’article 11 de l’arrêté du 7 avril 2020, l’admission définitive est subordonnée à :
- Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation ;
- La production d’un certificat d’aptitude (…) d’un médecin agrée (voir liste ARS) attestant que le candidat n’est atteint d’aucune affection d’ordre physique ou psychologique incompatible avec l’exercice de la profession (…) ;
- La production au plus tard le jour de la rentrée d’un certificat médical attestant que l’élève remplit les obligations d’immunisation et de vaccination prévues (…) dans le code de santé publique.
Merci donc de vous renseigner quant à la mise à jour de vos vaccins.
LA FORMATION
Durée et organisation de la formation
La durée de la formation est de 10 mois en alternant cours et périodes de stage.
Elle s’organise autour de 5 blocs de compétences visant au développement de 11 compétences :
3 stages de 5 semaines (15 semaines / 525 heures), dont un stage obligatoire dans une structure d’accueil pour personnes âgées
Services de court séjour : chirurgie, médecine, urgence, réanimation, soins intensifs, etc.
Service de moyen ou long séjour : personnes âgées ou handicapées
Service de santé mentale ou service de psychiatrie
Secteur extrahospitalier : services de soins à domicile ou maisons de retraite
Structure opérationnelle
Un stage optionnel effectué en fin de formation en fonction du projet professionnel et en accord avec l’équipe pédagogique.
1 stage de 7 semaines (245 heures) organisé en fonction du projet professionnel de l’élève, en accord avec l’équipe pédagogique
Il est effectué en fin de formation.
Aparté Parcours partiels
Dispenses de formation
Les candidats titulaires d’un titre ou d’un diplôme peuvent bénéficier d’une dispense de formation :
Les aides de la région Nouvelle-Aquitaine
- Si vous n’avez pas ou peu d’indemnités Pôle Emploi, vous pouvez percevoir une bourse ;
- Si vous avez un refus d’indemnisation de Pôle Emploi, vous pouvez sous conditions recevoir la Rémunération Stagiaire du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine.
Une information individuelle et exhaustive sera faite lors des rendez-vous avant la pré-rentrée.
Financements
Selon le parcours de formation à réaliser et selon votre statut à l’entrée de la formation, il existe différents types de financement :
- Vous êtes demandeur d’emploi ou jeune de moins de 26 ans en poursuite d’études, et vous devez réaliser un parcours complet ou allégé, le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine finance la formation de 45 personnes (quota).
- Vous êtes en CDI, vous êtes en CDD, avec ou sans dispense, vous devez en plus de l’inscription à la sélection, préparer un dossier de financement, avec le concours de votre employeur. Le coût horaire de la formation est de 10 € de l’heure théorique, net de taxes. Les devis sont demandés par mail ou par téléphone. L’Administration du CFPBNA a des temps dédiés, les mardis et jeudis matin.
- Vous avez une dispense type Bac ASSP, vous avez moins de 30 ans, rejoignez notre groupe d’apprentis dans une classe dédiée (40 élèves en 2022), de nombreux employeurs nous font confiance. Le CFPBNA a un réseau de plus de 60 entreprises partenaires et a formé plus de 90 jeunes en 8 ans au sein de sa filière, avec le concours de CFA GP FHP (Hospitalisation Privée d’Aquitaine).
- Vous êtes un employeur et cherchez à compléter les compétences d’un salarié avec ou sans dispense, on vous accompagne.
Les frais d’inscription définitive sont désormais de 100€, et restent à la charge de l’élève (sauf les apprentis > gratuité intégrale).
En résumé, un élève s’acquitte de frais d’entrée définitive (100€) et d’éventuels frais de tenues professionnelles (tarifs négociés par le CFPBNA) . Les apprentis, dès qu’ils signent leur contrat avec leur employeur, sont remboursés intégralement s’ils ont fait une quelconque avance !
POur Rappel, il n’y a plus de frais de sélection !!!
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aide-soignant(e)
Informations pratiques
Centre de Formation Professionnelle Bordeaux Nord Aquitaine